安順市在185個規(guī)模以上非公有制企業(yè)和119個有黨員的非公有制經(jīng)濟組織建立黨組織，對尚不具備組建條件的1135個規(guī)模以下非公有制經(jīng)濟組織和143個社會組織，選派888名黨建工作指導(dǎo)員開展黨建工作，實現(xiàn)應(yīng)建黨組織組建率和選派指導(dǎo)員開展黨的工作“兩個100%”動態(tài)全覆蓋。

百花串食品有限公司在黨組織建設(shè)中，推行公司黨組織成員與公司經(jīng)營管理人員“交叉任職”，公司總經(jīng)理兼任公司黨支部書記，公司黨支部的4名委員全部兼任公司中層干部。通過召開支部(擴大)會議、支部專題組織生活會、職工大會等形式，發(fā)動員工為企業(yè)加快發(fā)展、壯大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模積極建言獻策，同時走向市場開展調(diào)研，向群眾問計，深入查找影響和制約公司加快發(fā)展的主要問題，細化措施，創(chuàng)新載體，加速發(fā)展。全市124名規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織書記中，有121名是中層以上干部，占97.5%。

為進一步提升企業(yè)經(jīng)營管理人員的能力和素質(zhì)，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，安順市委托北京大學(xué)舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員高級研修班，對全市60余名非公企業(yè)、社會組織、國有企業(yè)高級管理人員及黨組織書記進行為期10天的培訓(xùn)。加強對非公企業(yè)黨組織負責人的培訓(xùn)是安順開展非公黨建工作的又一舉措，近兩年，市委企業(yè)工委先后組織了4期230余人的企業(yè)經(jīng)營管理人員赴美國、加拿大和蘇州、重慶等國內(nèi)外學(xué)習(xí)。安順在非公企業(yè)中大力實施“三個培養(yǎng)”工程，　2004年以來，在非公有制企業(yè)中共培養(yǎng)入黨積極分子863名，發(fā)展黨員432名，其中有85.3%為技術(shù)、管理骨干。還重點吸收了10名非公有制企業(yè)主入黨，為非公企業(yè)黨建工作注入了新活力。