28至29日，在第二屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)上，吸引了貴州省內(nèi)外600余家企業(yè)事業(yè)單位參會(huì)�！敖ㄔO(shè)人才創(chuàng)業(yè)首選地”的銅仁市招聘區(qū)“爆棚”。

據(jù)了解，本次博覽會(huì)銅仁市設(shè)置了30個(gè)展位，提供博士研究生崗位100余個(gè)，碩士研究生崗位500多個(gè)，重點(diǎn)引進(jìn)水利水電、土木工程、規(guī)劃設(shè)計(jì)及衛(wèi)生系統(tǒng)教育系統(tǒng)等方面的高素質(zhì)人才。同時(shí)擬引進(jìn)到黨政機(jī)關(guān)掛職的博士、博士后20余名。

在現(xiàn)場(chǎng)，記者被一位已經(jīng)兩鬢斑白的先生吸引了目光。倪先生，是2013年畢業(yè)生倪明升的父親，兒子因有事不能來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng)，便委托父親帶其向德江縣的一所高中遞交求職書(shū)。

 “人真是太多了，去年我沒(méi)來(lái)，今年來(lái)了才發(fā)現(xiàn)人這么多，競(jìng)爭(zhēng)太激烈了。”看到競(jìng)爭(zhēng)火熱的招聘會(huì)，這位父親擦了擦額頭的汗，他表示，對(duì)于自己的兒子能否應(yīng)聘成功心里根本沒(méi)底。

 銅仁學(xué)院的周老師對(duì)記者說(shuō)，僅28日一個(gè)早上，他們就接到了100多份簡(jiǎn)歷。

 “有6、7個(gè)博士生來(lái)應(yīng)聘，大多數(shù)都符合條件，但除文憑外，我們更注重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)�！敝芾蠋煴硎荆�除了面試、授課等方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，他們還要對(duì)其溝通與社交能力進(jìn)行考察。

據(jù)悉，今年來(lái)“武陵之都·仁義之城”銅仁市僅僅圍繞“四化同步、一業(yè)振興”戰(zhàn)略，構(gòu)建“兩區(qū)一走廊”產(chǎn)業(yè)體系，區(qū)位及后發(fā)優(yōu)勢(shì)日益凸顯，為各類人才逐夢(mèng)圓夢(mèng)提供了廣闊天地，三年來(lái)引進(jìn)高層次和急缺人才603人，其中博士24人，掛職博士36人，碩士543人。(