路透臺北2月17日電---全球最大的電子產(chǎn)品代工廠富士康(鴻海)集團(tuán)周五表示,自2月1日起全面調(diào)漲大陸各廠區(qū)基層員工基本薪資,加薪幅度為16-25%.

富士康新聞稿稱,此為2010年以來第三次大幅加薪.其中深圳地區(qū)基層員工基本薪資已由三年前的900元人民幣,調(diào)升為目前的1,800元起,考核後升至2,200元以上.該公司基本薪資已遠(yuǎn)高於各地政府法定最低工資標(biāo)準(zhǔn).

瑞銀證券分析師謝宗文對此表示,此次調(diào)薪對富士康的毛利率或獲利的影響可能還好,因為已經(jīng)如火如荼地進(jìn)行生產(chǎn)自動化,而且去年已將廠區(qū)大規(guī)模移向勞工成本較低的內(nèi)地.此次調(diào)薪反而將造成其他競爭者的壓力.

依賴大量人力的富士康,過去幾年面臨中國工資大幅成長且缺工問題頻傳的問題;此外,2010年多起員工墜樓自殺事件,讓部份勞工團(tuán)隊批評富士康為"血汗工廠".

富士康做為美國消費電子品牌大廠蘋果 AAPL.O 的主要代工廠,更成為全球矚目焦點.蘋果在上月首次公開全球供應(yīng)商名單,并承諾調(diào)查違規(guī)用工行為,意在轉(zhuǎn)移其無視亞洲供應(yīng)鏈惡劣工作環(huán)境的指責(zé).

此外,近日蘋果直接有請非盈利機(jī)構(gòu)公平勞工協(xié)會(FLA)進(jìn)入富士康等八大供應(yīng)商的廠區(qū),調(diào)查工作條件.據(jù)FLA主席透露,相比中國其他地方的制衣廠和其他工廠,蘋果產(chǎn)品生產(chǎn)工廠的工作條件要好很多.

富士康董事長郭臺銘去年透露,將在三年內(nèi)于中國引進(jìn)100萬臺工業(yè)機(jī)器人,提升人力附加價值.目前富士康的員工總?cè)藬?shù)已經(jīng)接近120萬人,其中大陸員工超過100萬人,僅深圳就超過40萬.

鴻海精密 2317.TW 為富士康(鴻海)集團(tuán)在臺灣的主要上市公司,周五逆市收跌0.49%,報101.5臺幣.而旗下在香港上市的富士康國際 2038.HK 則是收升0.68%,報5.91港元.(完)