15家排隊等待上市審核的城商行、農(nóng)商行在近期股權轉(zhuǎn)讓頻繁。6月13日，因過去2008年到2010年不斷增資擴股而引起31次大股東變動的錦州銀行股份有限公司（下稱“錦州銀行”）管理層對本報透露，該行主要股東近期并無股權轉(zhuǎn)讓計劃，目前的挑戰(zhàn)是應對上市初審各項標準的同時，加強內(nèi)控管理，提升風險管理能力，全面提高管理水平。

錦州銀行前日發(fā)布的年報顯示，2011年該行員工人數(shù)增加495名，由此產(chǎn)生的現(xiàn)金支出增速快于凈利潤的增速。錦州銀行北京分行已在今年5月獲批籌建北京地區(qū)第一家支行，年內(nèi)還將陸續(xù)設立支行，以完善錦州銀行在東北片區(qū)的網(wǎng)點布局。

新設分支行會否影響銀行凈利潤水平和股東對上市的預期，成為外界關注的方向。

股權變動頻繁

經(jīng)過連續(xù)數(shù)年的增資擴股，錦州銀行由1.15 億元初始注冊資本上升至37.72 億元。這也是近三年間錦州銀行前十大股東頻繁變動的主要原因。

“我們目前沒有股權變化的情況，前幾年由于發(fā)展速度快，為保證資本充足率我們每年都在增資，股東變化頻繁的情況很正常�！卞\州銀行相關負責人說。

據(jù)2008-2010年年報統(tǒng)計，錦州銀行在三年間大股東頻繁變動三十余次，其中在2009年一半主要股東發(fā)生變動，在2010年12家主要股東中有8家退出。

2007年，錦州實收資本為11.81億元；2008年，成功增發(fā)1億股本，年末實收資本為12.81億元；2009年增發(fā)12.66億股，新進四家主要股東，三家股東通過增資取得主要股東地位。

2010年錦州銀行再次定向增發(fā)，實收資本由25.47億股增至37.72億股。再次新進包括上海綠地新發(fā)展置業(yè)有限公司、北京城建投資發(fā)展股份有限公司等五家主要股東。同時，兩家股東通過增資取得主要股東地位。

錦州銀行日前公布的最新年報顯示，從2011年起錦州銀行暫無繼續(xù)增資擴股計劃，也并無主要股東股權轉(zhuǎn)讓情況。

“經(jīng)過前幾年的增資，目前過千億的資產(chǎn)規(guī)模對于錦州這樣一個城商行來講，也夠用了�！痹撠撠熑苏f，“今年我們要做的就是加強自身的風控能力、提高銀行的治理結構。我們更想借著上市來嚴格規(guī)范和完善自己�！�

利潤率預期

2010年，錦州銀行64%的凈利潤增速在15家擬上市銀行中排名第一。最新年報顯示，2011年其實現(xiàn)利潤10.74億元，增長27.74%。此數(shù)據(jù)和2010年的相比大幅減速，在城商行中處于中下游位置。

而另一方面，2011年錦州銀行員工的薪酬為7.14億元，比上年度增加66.04%。

“工資費用增加是由去年增加了分支機構網(wǎng)點的人員費用，以及2010年開始我行員工薪資考核體系不斷完善所致”。

“新入職的員工不可能立即達到總行的人均盈利水平，但薪資我們是要支付的，況且北京等地區(qū)的薪資水平要高于錦州地區(qū)�！痹撠撠熑吮硎�，目前包括北京分行在內(nèi)的各分支機構都開始盈利，相信利潤增長與員工薪資很快能恢復平衡。

大公國際對其評級報告稱，錦州銀行在錦州地區(qū)保持了領先的市場地位，具有很強的區(qū)域競爭優(yōu)勢。截至2010 年末，錦州銀行在錦州地區(qū)的存貸款市場占有率分別為41.01%和45.40%，處于較高水平。

除此之外，年報中2011年“應付職工薪酬”的增速為 270.23%，而2010年公布的應付職工薪酬增速為38.37%。

對此，上述負責人解釋道，去年270.23%的薪酬增速是“根據(jù)銀監(jiān)會2010年發(fā)布的14號文件，對公司業(yè)務、風險管理部和公司管理層延期支付的工資部分�！�

銀監(jiān)會于2010年2月發(fā)布《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，其中規(guī)定，商業(yè)銀行高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工，其績效薪酬的40%以上應采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應高于50%，有條件的應爭取達到60%。