* 工作時(shí)間必須縮短,部分工人對(duì)超時(shí)工作感到擔(dān)憂

* 此前一天蘋果創(chuàng)下上市公司市值新紀(jì)錄

* 公平勞工協(xié)會(huì)稱蘋果-富士康有望兌現(xiàn)承諾,2013年將最為艱難

路透舊金山8月21日電---蘋果(AAPL.O: 行情)和富士康已經(jīng)改善了中國工廠的工作和安全條件,但其聘請的審查員警告稱,最艱難的任務(wù)還在後面.全球市場銷售的iPad和iPhone產(chǎn)品大多是由中國的工廠生產(chǎn).

公平勞工協(xié)會(huì)(Fair Labor Association)周二表示,蘋果與富士康必須在2013年之前,將中國富士康工廠數(shù)十萬工人的工作時(shí)間縮短近三分之一,以符合當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法.蘋果是該協(xié)會(huì)的會(huì)員.

該協(xié)會(huì)對(duì)蘋果進(jìn)行調(diào)查後於今年稍早認(rèn)定,蘋果違反了多項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī),包括超時(shí)工作.這是該協(xié)會(huì)針對(duì)美國企業(yè)海外業(yè)務(wù)進(jìn)行的規(guī)模最大的調(diào)查之一.

蘋果和富士康同意縮短工時(shí)、改善安全條件、雇聘新員工并改善宿舍條件.蘋果是全球市值最高的公司,富士康的客戶除蘋果外,還包括戴爾(Dell)(DELL.O: 行情),索尼(6758.T: 行情)和惠普(Hewlett-Packard)(HPQ.N: 行情).

公平勞工協(xié)會(huì)在這些承諾進(jìn)展的監(jiān)督報(bào)告中稱,已核實(shí)商定進(jìn)行的改進(jìn)已經(jīng)展開,蘋果正努力確保富士康履行責(zé)任.

"工藝上的一個(gè)高難度挑戰(zhàn)是縮短生產(chǎn)周期,這樣他們就能在49個(gè)小時(shí)內(nèi)完成,而不用60小時(shí).接下來面臨的其他挑戰(zhàn)是工人預(yù)期,"公平勞工協(xié)會(huì)總裁兼執(zhí)行長Auret van Heerden在專訪中表示.

蘋果正努力回應(yīng)有關(guān)其壓榨中國工人的職責(zé).公平勞工協(xié)會(huì)進(jìn)展報(bào)告出爐前一天,蘋果市值突破6,230億美元,超越微軟(Microsoft)(MSFT.O: 行情)在1999年科技股鼎盛期創(chuàng)下的紀(jì)錄.

富士康工廠的一些工人也對(duì)薪水可能隨工作時(shí)間縮短而降低表示不滿.公平勞工協(xié)會(huì)與富士康均已嘗試在過渡時(shí)期幫助這些員工.富士康是臺(tái)灣鴻海(2317.TW: 行情)的下屬企業(yè).

Van Heerden稱,由於中國勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺,富士康有可能盡量讓員工對(duì)薪水狀況感到滿意,從而避免出現(xiàn)員工大量流失的情況.

"如果大幅縮短加班時(shí)間,必須與工人進(jìn)行充分溝通."他說.

蘋果執(zhí)行長庫克(Tim Cook)已展現(xiàn)出直接面對(duì)批評(píng)、解決問題的意愿.

"我們在縮短供應(yīng)鏈中加班時(shí)間的問題上正穩(wěn)步取得進(jìn)展.我們追蹤超過70萬員工的每周工作時(shí)間,目前有97%已經(jīng)符合公司守則中關(guān)於工作時(shí)間不超過60小時(shí)的規(guī)定."蘋果發(fā)言人Steve Dowling在聲明中稱.(完)